Staff Human Resources Development (HRD) - Jakarta Raya

Senswell International · 📍 Jakarta Raya, Indonesia · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 4500000 - 5500000
Senswell International adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Staff Human Resources Development (HRD) yang akan membantu kami dalam mengembangkan sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, baik secara internal maupun eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Menyusun dan mengelola dokumen-dokumen HRD seperti surat-surat perjanjian kerja, surat-surat keterangan, dan sebagainya.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah-masalah HRD.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti pelamar kerja, mitra kerja, dan lembaga pendidikan.,Melakukan analisis data dan menyusun laporan terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resources, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRD seperti SAP, Oracle, atau sistem HRD lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen-dokumen HRD.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah-masalah HRD.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan menyusun laporan terkait dengan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait