Junior Recruitment Specialist

Sumber Maya Spareparts · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Sumber Maya Spareparts sedang mencari talenta muda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami merupakan salah satu penyedia spareparts terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami dapat menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Mengelola basis data calon karyawan dan melacak status aplikasi.

Membuat dan mendistribusikan lowongan kerja di berbagai platform.

Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.

Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Memberikan dukungan kepada manajer departemen dalam kebutuhan rekrutmen.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR.

Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, Job Boards, dll.

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik secara profesional.

Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.

Berpengalaman dalam menggunakan Microsoft Office.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan</li><li>Berpengalaman dalam menggunakan Microsoft Office</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang